10 Comharran Sgioba Fèin-eagrachadh Agile

Is e aon de na prìomh nithean cudromach ann an stèidheachadh soirbheachail Agile sgioba fèin-eagrachaidh. Tha seo air ainmeachadh cuideachd anns an Taisbeanadh lùthmhor :

' Bidh na h-ailtirean, riatanasan, agus dealbhadh as fheàrr a ’tighinn a-mach à sgiobaidhean fèin-eagrachaidh '

Bidh sgiobaidhean fèin-eagrachaidh, mar a tha an t-ainm a ’moladh, a’ gabhail uallach agus a ’riaghladh an gnìomhan fhèin agus chan eil iad an urra ri preasair gus innse dhaibh dè a nì iad.




10 Comharran Sgioba Fèin-eagrachadh Agile

Chì sinn cò ris a tha sgioba Agile fèin-eagrachaidh àbhaisteach coltach:


  • Seilbh: Sa chumantas tha an sgioba mar bhuidheann de dhaoine aibidh a bhios a ’dèanamh iomairtean agus ag obair dhaibh fhèin agus nach bi a’ feitheamh ris an stiùiriche aca obair a shònrachadh. Bidh seo a ’dèanamh cinnteach gu bheil barrachd seilbh agus dealas ann.



  • Gluasad: Is e brosnachadh sgioba an dòigh as soirbheachaile. Bu chòir fòcas a bhith air buill na sgioba san obair aca.




  • Obair-sgioba: Faodaidh an sgioba an obair aca fhèin a riaghladh a thaobh riarachadh gnìomh, tuairmse gnìomh, leasachadh sgeulachd agus deuchainn agus lìbhrigeadh sprint soirbheachail mar bhuidheann. Bu chòir dhaibh a bhith ag obair mar sgioba seach mar bhuidheann de dhaoine fa-leth. Thathas a ’brosnachadh obair-sgioba.


  • Coidseadh: Tha an sgioba air fhàgail gus na rudan as fheàrr a dhèanamh - lìbhrigeadh bathar-bog - ach tha feum aca fhathast air ìre de thaic-iùil agus coidseadh agus cuideachadh leis an ScrumMaster aca, ach chan fheum iad “àithne is smachd.”


  • Urras agus spèis: Tha buill na sgioba earbsa agus a ’toirt urram dha chèile. Tha iad a ’creidsinn ann an seilbh agus deuchainn còd còmhla agus tha iad deiseil airson a dhol nas fhaide air falbh gus a chèile a chuideachadh gus cùisean fhuasgladh.



  • Dealas: Tha conaltradh agus daoine cudromach dealasach deatamach ann an sgioba Agile fèin-eagrachaidh. Bidh buill na sgioba a ’conaltradh barrachd ri chèile, agus tha iad làn dhealasach mu bhith a’ lìbhrigeadh an gnìomhan leotha fhèin agus mar bhuidheann. Tha grunn chuirmean Scrum ann leithid a ’choinneamh làitheil seasamh, sgeadachadh sgeulachdan agus paidhrichean, a bhrosnaicheas còmhraidhean sgioba.


  • Co-obrachadh: Tha an sgioba a ’tuigsinn, gus bathar-bog a lìbhrigeadh gu soirbheachail, gum bu chòir dhaibh na riatanasan a thuigsinn agus chan eil eagal orra ceistean fhaighneachd gus na teagamhan aca a shoilleireachadh. Co-obrachadh seasmhach leis an Sealbhadair toraidh riatanach.


  • Comasachd: Feumaidh daoine fa leth a bhith comasach airson na h-obrach a tha ri làimh. Leanaidh seo gu misneachd san obair aca agus cuiridh e às don fheum air stiùireadh bho shuas.


  • Leasachaidhean: A ’sìor leasachadh an sgilean fhèin agus a’ moladh bheachdan agus leasachaidhean ùr-ghnàthach.



  • Leantainneachd: Bheir sgioba ùr greis a ’tighinn gu ìre agus a bhith fèin-eagraichte. Le ùine a bharrachd, tuigidh iad na cleachdaidhean obrach aca mar sgioba, agus mar sin cha bhith iad ag atharrachadh a chuid sgrìobhaidh a-nis agus a-rithist. Tha e nas fheàrr na buill sgioba a bhith ag obair còmhla airson ùine reusanta.

Chan e obair furasta a th ’ann a bhith a’ cruthachadh sgioba fèin-eagrachaidh ann an Agile agus bheir e ùine reusanta airson a chruthachadh. Gu tric, bu chòir don ScrumMaster coidseadh agus cuideachadh le gin de na grìtheidean gu h-àrd gus cuideachadh le bhith a ’cruthachadh sgiobaidhean Agile fèin-eagrachaidh mar sin gu luath.